基本的办公室素养

因为某种不可抗力，不得不到另外一家公司工作。之前供职的公司人员素质相对比较好，都非常有“边界感”，没有工作上的事情一般不会到其他办公室去“聊天走动”，而且基本的办公室素养都非常好。

这家公司却不是，不管在任何时候都可以到其他办公室走动，包括财务办公室，在卡位上看和工作无关的手机内容也放很大音量，即使是对公处理事情手机基本都是外放，不管其他人的工作情况。

在一起更多的是谈论自己工作量有多大，如果没有他这个公司就得倒闭就得黄，然后业务水平真是不敢恭维，利用工作时间办私事更是比比皆是，从这个方面看，当地经济发展不好也是有原因的。

早上为了躲避高峰，7点前就到公司然后在公司食堂吃饭，吃过饭到卡位就开始看抖音，等其他人员陆续到岗后就开始各个办公室撺掇，然后各种“大声畅谈”抱怨公司福利不好，抱怨自己工作量大。抱怨各种事情整个办公区域都充斥着这样的氛围。

每天都在抱怨公司不好，抱怨自己的工资待遇和自己的实际付出不成正比。中午带着满腹牢骚到食堂吃饭，吃好饭中午在办公室放上床不到13.10几分是绝对不会起来的。办公室内的遮光帘子一定永远是放着的，然后下午在14点左右就开始把电脑外放学习自己业余课程。然后时不时的拿起手机聊天而且是大声的聊天，到下午下班为了躲避晚高峰不会回家也会到食堂吃顿晚饭。然后在办公室继续刷抖音。就这样的工作状态还总说自己每天工作量大的不能承受，请领导加薪或者加人。

还有的人利用各种空子早上为了自己的私事晚来，然后不打卡或者和领导说一下。一个星期至少3天晚到早走，利用工作时间处理自己的私事（检车、交罚款、开家长会等）。

然后没事就聚在一起对自己身边的人或是事各种点评，各种不服气各种看不起。

这些是我的一个朋友新到一个单位的感受，大家都说她很高冷平时不喜欢说话，她和我说没什么好说的最基本的办公室素养都没有，说什么呢，我也一时语塞。

我在想对于个体改变不了大环境，但是在这样的环境下尽量保有自己应该有的东西，毕竟这样的环境和公司不是常态，人的一生很长对自己能负责的只有自己。

最近和她沟通的很多，对于她的处境也深表同情，但是没有更好的办法，她身单力薄没办法改变身边的一切惟愿她能坚守自己该有的东西，毕竟这样的不会是常态。

我在写这篇文字的时候，她给我发来信息，说他们又在探讨养花养草，公司没有班车，油补没有了自己开车上班连孩子媳妇都养不起了。我看到后就想笑，既然自己能力够这个公司又不是心仪的地方为什么要勉强自己“混”在这样的地方呢，为什么不另谋高就呢？!

写这样的文字没有其他的意思其实就是想说，不管自己身处什么样的环境该坚持的就去坚持即使让人觉得你格格不入；如果是我文字中描述的人请考虑一下自己的人生道路就这样了吗？如果这样的公司倒闭了你又将何去何从呢？