财务基本分类。
管理型财务,以财务为基础,为企业管理提供决策建议(财务总监,财务经理,集团总部管理会计)
核算会计(普通会计),做账报税,配合其他部门做好会计审核和各类账务处理。
出纳,管钱
先说私企(不考虑老会计偷税漏税能创造的"价值",刚入门的会计也不会这些)
个体户,小企业不需要管理和核算会计,有一个靠谱的出纳(或者老板自己)把钱管好就够了,做账报税外包代账公司,一年连上汇算清缴便宜的几千,贵点万把块,比一个会计划算多。
一个老板有好几家小企业的,可能有1-2个核算会计足够了(题主单位的情况)
中型一点,视情况而定,可能需要一个两个核算会计就够了,也可能不需要,财务直接外包。
前面单位,会计主要解决的是税务问题,如果单位业务量小,只要不乱搞,税务即使出错也就是几万块的罚款加滞纳金,如果外包公司靠谱这块可能都能省。对他们来说,会计确实是个费用岗位,地位可能连行政办公室都不如。
国企中小型单位,必须配财务负责人,财务会计,出纳这是规定,不在多说。
大型企业,集团公司,上市公司,一方面是内控完善,另一方面管理财务体现了价值,而管理会计的基础取决于财务核算的准确性,所以财务体系的价值能够体现出来了。
体量大了干什么都有价值,即使是核算和税务处理,一个好的纳税筹划方案可能节省上百万的税款(这是净利润或者净现金流,对应业务可能是上千万的产品销售额创造的利润或现金流)。
资金运作的好,一年空出几个亿的资金也能多出来几百万的利息,或者节省几千万的贷款利息
存货管理的好,一年也能省出上千万的仓储管理费用。
更不用说主导公司或者集团层面的内部控制建设,投资重组的方案决策,运作上市等等,都是财务副总牵头。其他副总干不了这事。不然为什么很多准备上市的公司,都是财务总监(或副总)兼任董秘。
这些都是财务的价值。只不过,题主所在的单位这样的小公司,既没有需要,也不够资格罢了。




微信客服