“从今天起，你就是我们的首席品牌官了，你的任务就是让更多的人知道我们的品牌，知道我们的产品。”8月底的工作总结会议上，老板任命了我的新的职务CBO。
“我是一个从地推业务员成长起来的销售经理，怎么可以做CBO呢？你最好招聘一个985过来，专业的，有互联网文化基因的人。”我的理由没有得到老板的认可。
“你就是与公司，与我们的品牌一起成长起来的，做我们的首席品牌最合适了。懂业务，懂产品，更重要的是见证我们的公司的每一个步发展。互联网，你还是你可以学习的，因为你还是一个年青人呀。”
“主要是，我不知道这个首席品牌官是做什么的？要不你给我请一个顾问团队，来培训我一下。” 推不掉的情况上，只能希望得到公司更多的支持。毕竟之前没有做过这样的工作呀。
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