组织工作是机关工作的重中之重，简单来讲组织工作的落实主要看人，但工作完成程度主要得益于制度的完善程度，作为基层一线，组织工作是方面面面的，为更好的推动工作运行，让群众感受到组织工作的“红利”，我们必须推动组织工作提质增效。
首先组织工作应该要坚持以政治建设为统领，全面推进政治更安全、社会更安定、企业更安心、人民更安福、生态更安宜“五安工程”，把政治教育的触角延伸到各方。统一在党员家庭屋顶规范悬挂党旗，接受广大农牧民群众监督，增强共产党员户的政治使命感、政治荣誉感让党的旗帜在基层阵地一线高高飘扬。
其次组织工作要广泛组织开展改进作风狠抓落实“换位思考、换位履职、换位体验”主题活动，在干部培养评价上求突破重实绩出实招。开展“假如我是服务对象”换位思考大讨论，切实改进机关作风，提高服务职能。
而后组织工作要不断加大产业园“产城融合、飞地发展”的功能配套，全面释放现有人才活力，对干部人才委以重任、放手使用，任实职、分实工。大力实施党政梯队人才、行业领军人才、专业技术人才、企业管理人才、乡村振兴人才、实用技能人才“六大培养工程”，着力破解人才工作瓶颈，有针对性的培养引进用好稀缺人才。
最后组织工作要全方位培养和锤炼作风能转、开口能讲、提笔能写、问策能对、责任能担、办事能成、纪律能守、落实能狠的“八能”高素质组工铁军，大力实施“科室带头人”发现培养使用计划，让组工“实干家”有为有位。把讲政治、重公道、业务精、作风好贯穿组织工作全过程,做绝对忠诚、绝对可靠的模范，做公道正派、甘为人梯的模范，做有过硬能力、专业精神的模范，做作风优良、自律自守的模范。
只有组织工作得到提升，才能保障各项工作不断完善发展，真正实现群众所望、百姓所想。
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