老网关（资深金融从业者）
全社会数字化进程继续快速向前，不仅逐步跃升至各行各业战略高度，并带动组织、人才、技术应用、对客服务等方方面面的变革，更成为国家顶层设计重大部署内容：党的二十大吹响到2035年“经济实力、科技实力、综合国力大幅跃升，人均国内生产总值迈上新的大台阶，达到中等发达国家水平；实现高水平科技自立自强，进入创新型国家前列......”的奋斗号角，明确提出加快建设网络强国、数字中国，强调“加快实现高水平科技自立自强”；中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》，明确强化数字中国关键能力“构筑自立自强的数字技术创新体系”重要目标；中央金融工作会议首次系统阐述中国特色金融发展之路的基本要义和中国特色现代金融体系的主要内涵，强调“国家兴衰、金融有责”，要全面强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管和功能监管，要坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍，要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。
自中央金融工作会议召开以来，中央金融委员会已审议通过推动金融高质量发展相关重点任务分工方案，加大对重大战略、重点领域和薄弱环节及五篇大文章的金融支持力度，国务院常务会议审议通过《非银行支付机构监管管理条例》，上级监管部门密集出台《商业银行资本管理办法》等管理制度和相关金融政策，同时加强金融系统党的建设、金融监管，有效提升支持实体经济可持续性，贯彻落实中央金融工作会议精神专栏文章则从货币政策、利率市场、人民币国际化、防范化解风险以及转型金融等多角度全方位分析金融高质量发展任务。12月1日，《求是》杂志刊发中央金融委员会办公室、中央金融工作委员会《坚定不移走中国特色金融发展之路》，以金融高质量发展助力强国建设、民族复兴伟业的宏伟目标催人奋进。
个人感觉，金融“五篇大文章”的要义在于，要助力实现科技自主可控，从被粗暴卡脖子到做领头主导者，抢占技术维护国家安全推动社会发展进步和造福人民/人类的制高点；要助力实现绿色新发展模式，从高度依赖碳排放到抢先研发应用脱碳新能源，保障自身发展所需能源供需平衡的同时推动升级世界运转新模式；要助力解决发展不平衡不充分问题，从区域、产业、市场、收入与分配等差异显著到渐趋均衡，夯实打牢国家长期和平稳定的执政和发展坚实基础；要助力建设完善养老系列产业，从应对解决人口老龄化新问题到发掘经济结构变化过程中的增长新机会，推动形成政府和市场有效协同发力的社会治理新模式；要助力满足智能化、智慧化社会所需，从平衡数字化转型加速和数据财产保护到加快发挥数据新生产要素和要素市场作用，牢牢把握财富结构和分配/分布格局变化中蕴含的发展新机遇。“五篇大文章”既自有体系，又相互交叉融合，数字化作为通配手段和要素，不可或缺，金融浸润其中，无处不在，金融强国建设与成为国际金融体系中心国相辅相成，人民币亦必然加速国际化演进进程。在全社会正处螺旋式上升的关键变革点，专业化、数字化、国际化将是助推实现中国式现代化，深化新发展格局，进而为世界提供路径规划和中国样本的必然选择。
回顾改革开放以来我国所经历的三轮金融风险防控工作各重要阶段及其典型特征，尤其是回到2000年前后的特定历史背景再看当年亲历的所在机构改革重组工作，以及此后全社会包括强化平台企业金融监管在内的互联网金融风险整治工作，对立足当前落实各项改革攻坚任务，回归主责主业，妥善应对外部冲击，聚焦局部风险化解，盘活存量用好增量，加快构建强大货币、强大金融中心、强大国际金融规则制定能力等现代化金融强国要件基础的理解更加聚焦于：回归本源、防控风险是整治乱象之要义，变革生产力、重塑生产关系是数字化促进人类社会实现螺旋式上升发展之要义，连接贯通、数据标准化是包括穿透式管理及至穿透式监管之要义，继近年来的三轮金融风险防控整治对社会发展所产生的强大推动之后，本轮金融管理体制变革将在锚定精准防控风险的同时，围绕引领和推动实现螺旋式“升维升级”的宏大目标行稳致远。
当各行各业回归主责主业时，更加比拼基础能力建设的基本功，当生产力驱动生产关系变革时，更加考验“准确识变、科学应变、主动求变”的本领，当从顶层设计视角推进“穿透”，数据标准化和可流通的新型生产要素特质将会得到充分发挥。
在系列深刻变革中，标杆机构必然趁势而上力求实现更大跃升，追随机构则更需从小处着手夯实发展基础，同时合理预判和前置探索，一边应对眼前的“穿衣吃饭”问题，一边坚持长期主义，优先在做五篇大文章过程中，革新理念，提升能力，重塑基础，聚焦差异化竞争能力建设和新优势打造。通过运用数字化的手段，建立数据指标体系和管理能力，实施穿透式经营和管理，贯通不同视角对同一管理事项的评价标准和目标要求，统筹实施机构、人员、线上渠道三类业务触角数字化赋能，适时审视优化机构网点布局，锻造通往智能银行乃至智慧银行、智慧社会所需的新能力和新基层，加速与时俱进应用数字化绩效管理思维，在推动深化资产负债和全面风险管理等要务的同时，严肃人力资源档案、业务数据等各类重要数据基础管理，丰富数据采集和应用等管理手段，修正传统粗放绩效管理导致的评价盲区和偏差，形成真正体现长期主义、激励奋斗者、蓬勃生命力的育人环境，培育乐于付出、开放包容、斗志昂扬的文化软实力，和自我激励勇往直前的不竭动力。与此同时，紧盯国家区域重大战略和区域协调发展战略部署及其深化特征，尤其在我国通往国际金融体系中心国、人民币国际化演进过程中，在支持新技术研发应用、发掘脱碳新能源、数据新财富管理、生产生活方式和社会治理新模式变革过程中，寻找盘活存量、创新增量机会，逐步达到以“新”促“旧”或“以旧换新”的进化追赶目标，用足用好数字化转型这个“化学式重组”的升维新机遇。
“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。前方的路会有曲折，但也充满希望。”。把握变革机遇，通往智能银行，走向智慧社会，建成金融强国，前景可期，大有可为！
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