乡村振兴，人才先行。乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，是实现全体人民共同富裕的必经之路。当前处于乡村振兴的关键时期，要更好地促进乡村振兴各项工作任务落实，就需要创新思路，拿出求贤若渴的态度，鼓励引导更多优秀青年返乡创业，更需要在“引育用”上下功夫，打造一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，锻造乡村振兴“新引擎”。
聚力政策供给，增强引才“磁吸力”。人才是第一资源。要促进乡村振兴战略有序推动，首先就需要破解人才短板，要让更多的青年人才流向乡村、聚集乡村。优化乡村振兴政策供给，既能增强对人才的吸引力，也能合理分配人才资源，在制定引才政策的过程中，坚持“先定村、再定人”的方式，制定更精准的人才需求政策，更需要深入到基层一线摸底调研，根据不同人才的实际期盼，制定更有针对性的引才计划，增强乡村对人才的“磁引力”，也满足乡村振兴的人才实际需求。
聚力扩量提质，把准育才“方向盘”。推动乡村人才振兴，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。做好人力资本开发工作，要把“高精尖”人才引进来、千方百计挖掘本土优秀人才，把人才用在“刀刃上”，让他们发挥出实实在在的作用。要扩大人才数量、提升人才质量，关键在培育人才上下功夫，聚焦乡村的实际情况、人才成长的具体期盼，为人才打造多样化的培训课堂，创新培训模式，不仅能提升教育培训的效果，更能增强青年人才的底气和信心，更好地投身到乡村振兴中去。
聚力创新创造，写好用人“新答卷”。创新是引领发展的第一动力。促进乡村振兴，切忌“千村一面”，同质化的乡村，很容易成为“昙花一现”，不仅耗费大量的人力、财力、物力，更容易打消人民群众的积极性。青年人才有朝气、有活力，更有创新意识和能力，要完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者撑腰，鼓励青年人才大胆创新、锐意进取、勇于突破，奋力在各自的岗位上有所作为，让他们的创新创业点燃乡村振兴新引擎，让乡村更有活力、村民更有奔头。（夏青泽）
来源：中国甘肃网
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