村看村，户看户，群众看干部。要推动乡村振兴战略落实，需要广大党员干部主动担当作为，在具体的岗位上发挥出积极的推动作用，才能确保乡村振兴的每一项工作都落到实处。要调动基层党员干部的积极性和主动性，尤其需要发挥党建引领，通过织密织牢农村基层组织体系的方式，让乡村振兴的具体工作“脉络化”。基层党员干部是推动乡村振兴的“领头雁”，要强化他们的责任意识、使命意识，更需要主动下沉到乡村振兴一线，放低姿态，用心聆听群众面临的实际问题，也要在推动工作落实上下功夫，增进干群的联系，才能依靠群众更好地推动新阶段的乡村振兴工作落实。
要当好“服务员”。民有所呼，我有所应。党员干部要更精准地解决群众的“急难愁盼”，及时打通乡村振兴的梗阻，就需要找准问题的症结。党员干部要主动深入乡村，到群众的身边去了解情况，在面对面、心贴心、实打实的具体行动中，更好地了解他们的真实想法和需求，方能找准工作的着力点和切入口，不遗余力地把群众面临的问题解决好。因此，党员干部要当好群众身边的“服务员”，及时提供热心、周到的服务，才能不断地改善民生。
要当好“跑腿员”。民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴是关乎党和国家事业发展长远大局的重要工作，要解决群众面临的实际问题，尤其需要党员干部树立正确的群众观、政绩观，要为人民群众“勤跑腿”。党员干部要始终摆正自己的公仆位置，才能当好群众身边的“跑腿员”，从群众找上门办事变为服务送到群众家门口，这样的办事方式才能让群众的实际问题更好地得到解决，因地制宜地开展工作，畅通干部服务群众的“最后一公里”。
要当好“回访员”。推动乡村振兴战略落实，需要的是党员干部在工作上落细、落实，要不断提升群众的幸福感、获得感，不仅需要党员干部切实解决群众的实际困难，做到事事有回音、件件有落实，更需要当好群众身边的“回访员”。党员干部工作做得好不好，群众最有发言权，通过到群众的身边去做回访，不仅能够找到工作上不足的地方，也能切实把群众的实际问题解决到位，方能让群众感受到党员干部的服务温度。（陈玉强）
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