是不是有很多小伙伴都不清楚：出纳、会计、财务这三个最常见的基础财会工作位有什么区别？

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不知道自己能做什么，也不了解岗位间的薪资差距有多大… 那么，一起来了解一下出纳、会计、财务三者之间的区别吧~

关于出纳·管钱

【岗位职能】

负责对现金和银行存款的管理。比如：要记录每一笔开支，要负责保管空白收据或支票。

【岗位职能要求】

① 具备扎实的会计基础知识；

② 掌握会计科目、会计账户及会计凭证的制作；

③ 工作内容繁琐，与金钱打交道，除了有过关的业务能力一定要具备认真仔细的做事习惯。

【任职人群】

职场新人偏多。

关于会计·管账

【岗位职能】

管理账务，要对过去的交易或事项进行确认和记录，主要负责结账和核算，处理一系列的账务工作。

【岗位职能要求】

① 对会计专业知识的掌握要求更高、更丰富；

② 掌握会计准则、报表及合并报表的制作，掌握基本的税法和经济法；

③ 要有良好的沟通能力，会计岗位不仅对内（各部门同事）沟通多，对外沟（税务局、工商局）通也非常频繁。

【任职人群】

多为有1-3年工作经验的职场人。

关于财务·分析和预算

【岗位职能】

相较于会计来说，财务就是把会计工作的相关信息利用起来，工作难度稍高，主要负责分析和预算，通过分析对企业运营的财务数据进行预测和判断。

【岗位职能要求 】

① 财务基础夯实，理论知识丰富；

② 对行业有自己的看法和理解，结合数据分析能力，提升工作质量；

③ 优秀的汇报能力，沟通方案或说服他人，帮助企业更好地完成企业项目。

【任职人群】

多为有3-5年相关工作经验的人。

哪个岗位更有发展前景

要问这三者哪个岗位更有发展前景，其实他们之间关联十分紧密，在职场中是一步步递进成长的关系。

出纳→会计→总账会计→财务主管→CFO，是最常见的企业会计人发展路线。

出纳是很多会计职场新人的第一份工作，在积累了一定岗位经验后，大多数人都选择向会计岗进阶。

再随着经验的积累，岗位实操能力的提升，就可以朝着财务管理方向迈进。

单纯比较这三个岗位，那肯定是高阶的会计和管理类的财务发展机会更多更好。但想达到这个目标，是需要大家从零开始，一步步积累经验才能达成的。

所以，不管你是即将进入会计岗位的职场新人，还是有一点点资历卡在瓶颈期职场员工，想要抓住机会找到突破口，就要把目光先聚焦在自己身上，尽快提升自己的高阶任职能力。

如何有效提升自己的任职能力

财会类岗位的任职能力主要就看重两点：岗位知识储备和业务上手能力。

知识储备是个漫长的积累过程，需要同学们学习相关知识及各类新政来不断充实自己。

业务的处理能力，说简单点就是你的工作实操能力，能否快速做账，制作凭证等，这些是可以通过系统学习来快速提升的。

会计工作当中，实操是会计的基本功，大部分会计人常常会为此困扰，尤其是新手及工作1-3年的会计，经常会感到无从下手。

为了帮助大家解决这个问题，我总结了一份超详细的会计实操资料包，涉及方方面面，大家可以保存起来，以后100%用得到。

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