过去的2022年，全球疫情反复、俄乌冲突等多重因素叠加，给全球能源供需和社会经济发展带来严重冲击。全球能源价格高位宽幅震荡，多国重返煤炭、核电，可再生能源发展再加速。面对复杂严峻的国内外形势，我国将能源安全上升到前所未有的战略高度，加速推进新型能源体…
2023-11-22 14:55:03推动建设品牌强国、品牌大国，实现从中国制造向中国品牌的转变，是高质量发展的重要内容。放眼全球，关于品牌价值的量化评估，至今也没有形成统一的标准。世界品牌500强的评定，向来由西方咨询机构主导甚至垄断。如今，这种局面已经有了改变。自2021年以来，已有中国…
2023-11-22 14:08:009月20日~21日，2023中国500强企业高峰论坛在安徽省合肥市举办。由中国企业联合会、中国企业家协会评选的“2023中国企业500强”于9月20日揭晓。国家电网以3.57万亿元营收位列第一，这也是国家电网连续第三年夺冠。中国石油以3.25万亿元营收排名第二，中国石化以3.17万…
2023-11-22 13:20:59近日，备受关注的2023中国企业500强榜单正式发布，北京作为中国的政治经济中心，在此次榜单中也展现出了强大的实力。共有82家北京企业上榜，位列全国第一，彰显了北京在全国经济舞台上的重要地位和影响力。这份榜单是由中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的，是…
2023-11-22 12:33:56新的世界500强出炉：美国124个，日本47个，印度10个，那中国多少家呢？大家都知道，美国虽然是个新兴国家，但是在很多方面都是领先的，可以说是世界上最强大的国家之一，而美国的公司，也因为这个身份而获得了更大的发展机会，所以他们的地位也会更高。而在最近一期…
2023-11-22 11:46:54文 | 图 江玉兰11月18日，以“复苏与腾飞”为主题的2023第十七届中国品牌节在杭州举行。政、商、产、学、媒等各界嘉宾6000余位济济一堂，共同见证民族品牌的崛起，携手奉献一场“品牌人的亚运会”。品牌联盟（Topbrand Union）发布了《TopBrand 2023 世界品牌50…
2023-11-22 10:59:5011月16日，中国能源经济研究院公布2023中国能源企业（集团）500强榜单，我区天合光能股份有限公司、常州聚和新材料股份有限公司2家企业上榜，其中天合光能更是跻身前一百、位列第57名。作为中国光伏产业的第一批“吃螃蟹”的人，天合光能于1997年12月起步于常州国家…
2023-11-22 10:12:48本文素材来自于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除。9月20日，在2023中国企业500强高峰论坛上，中国企业联合会、中国企业家协会连续第22次向社会公开发布“中国企业500强”榜单。 2023年中国企业500强发展的主要特点是：规模稳步增长2023年，中国企…
2023-11-22 09:25:45随着2023年中国企业500强名单的揭晓，我们看到了中国企业在稳步复苏的道路上迈出了坚实的步伐。这次发布的榜单，以企业的年度收入及净利润为主要评价指标，揭示了中国企业发展的新动态和趋势。首先，从整体情况来看，2023年中国企业500强的营收规模保持了高速增长。…
2023-11-22 08:38:41办好中国的事，关键在党。党的力量来自组织。党的十八大以来，习近平总书记站在关键在党、关键在人的高度，把党的组织工作放在新时代党的建设新的伟大工程中谋划、部署、推进，提出一系列新理念新思想新战略，为党的建设和组织工作谋篇布局，大力推进党的组织建设。…
2023-11-22 06:20:49天气渐暖，人心思动。招聘的“金三银四”黄金季如约而至。第一批大学毕业的百万00后将在今年走进职场。他们给职场带来新鲜血液的同时，也必然改变着职场环境。一个显著的改变是背调与反背调。过往，背调是企业对候选人做的摸底。现在，互联网原住民的00后，善于从各…
2023-11-21 14:08:18一般说来传承模式有四种，不同的传承模式将把企业引入不同的治理模式。第一种，如果二十年后，子女从父辈那里接过领导权，继续经营父辈的事业，也就是子承父业，那么企业就实现了家庭内传承，企业的治理模式停留在原地。第二种，继承股权，但是子女只是作为股东和企…
2023-11-21 13:21:16企业文化是企业在长期的生产、经营、建设、发展过程中逐渐形成的、企业员工认可并为之遵守传承发扬的一种企业价值观念，它渗透在企业在思想建设、生产经营、日常管理、未来发展的各个方面。企业文化形成之后如何落实传承，本文要解决的是：企业文化通过怎样的载体植…
2023-11-21 12:34:11根据环境变化不断修正。文化是企业（企业中的人）与环境不断互动的产物，在公司发展变化过程中，你会不断的修正你的目标，然后，只要将你现有的文化理念与发展目标绩效对照一样，看是否合适，如果不合适就修正，合适就继承强化。至于要注意的细节：1、领导层带头，以…
2023-11-21 11:47:06创业难，守业更难，没有一家企业在成立之初不想传承百年，但要做到这一点，不仅需要开天辟地的创业者，更需要继往开来的守业者，回看世界历史，阿涅利家族、匡特家族、爱马仕家族……每一个穿越时间周期的家族企业，都有好几代人的守护。但要找到一个合适的守业者并…
2023-11-21 11:00:04人们常常说富不过三代，三代以后就是贵了，做企业难，做大更难，要做好企业传承就难上加难了难了。怎样做好企业传承呢？我有几点看法：1.首先是布局， 接班人，产业规模，产业升级，技术革新，经营模式，国际局势的评估预判 管理模式等。2.培养接班人和人才，培养好…
2023-11-21 10:13:04内容摘要：家族企业传承问题一直是困扰家族企业的一大难题，人们通常认为，家族企业传承的核心问题是遴选和培养一个合适的接班人。通过对美的集团传承的典型案例发现，这种观点并没有认识到这一问题的本质：企业传承问题其实是一个治理机制的建设问题，所谓的接班人…
2023-11-21 09:25:59编者按2021年10月28日，《哈佛商业评论》中文版“未来管理大会”在北京瑞吉酒店成功举办。“未来管理大会”立足于我们对商业世界的百年研究和管理洞察，汇聚国际知名学者、科学家、企业家、投资人及各行业精英人士，以更生动、更具活力的方式，探索发展的方向，致力…
2023-11-21 08:38:56订阅“恒杉”，咨询师就在你身边==============================作者：鲁可分享：恒杉（ID：gh_a80ed55ed650）企业传承必须经过周密考虑和安排以及人为干预才能获得更大的成功机会。作为中国经济承载的主体，无论是国有企业还是民营企业，都在思考如何让企业发展进入…
2023-11-21 07:51:50改革开放40年来，我国的民营经济持续发展壮大，与此同时，作为创一代的民营企业家们正在逐步步入老年，由其一手创办的家族企业的交接班高潮正在到来，与此同时，“富不过三代”这一魔咒也困扰着许多面临传承的家族企业。私营企业家的困惑是相似的：一手操办的企业传…
2023-11-21 07:04:48
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